<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Leven en loopbaan]]></title><description><![CDATA[Versterk de vitaliteit van uw medewerkers met deskundige begeleiding en persoonlijke ondersteuning.]]></description><link>https://www.levenenloopbaan.nl/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Tue, 27 Oct 2026 06:20:31 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.levenenloopbaan.nl/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Ik heb geen carrière, ik heb een leven]]></title><description><![CDATA[Je loopbaan. Het beslaat een groot deel van ons leven en des te belangrijker is er om er niet te lichtzinnig over te denken. Maar eigenlijk ook niet te zwaar. Uh?!.. dat is toch heel tegenstrijdig?! Ja dat klinkt inderdaad zo, alleen mijn ervaring is dat ‘iets’ nooit helemaal zwart of wit is. Het is en en. Het grijze gebied zeg maar! Het grijze gebied is een heel mooi gebied. Groot, maar zeker mooi. Het is een speelveld waarin je mag spelen. Zo ook met jouw loopbaan. Er zijn namelijk maar...]]></description><link>https://www.levenenloopbaan.nl/post/ik-heb-geen-carri%C3%A8re-ik-heb-een-leven</link><guid isPermaLink="false">6a8d804dab263feefb4d40f2</guid><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 12:07:38 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_566331704a66766f517659~mv2_d_5355_3570_s_4_2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>ilonavink</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Ik wil wel wat anders, maar ja..hypotheek moet ook betaald worden!"]]></title><description><![CDATA[Een zin die ik de afgelopen jaren als loopbaancoach vaak heb gehoord. Of een variant erop. Als re-integratie- en loopbaancoach spreek ik voornamelijk mensen die iets anders willen. En zoals mijn functie al doet vermoeden: logischerwijs iets anders qua werk ;-). In dit artikel wil ik wat dieper ingaan op de grootste blokkade die er is als het gaat om ‘iets anders willen’, namelijk dat wat zich in je hoofd afspeelt:  Gedachtes die angsten en onzekerheid veroorzaken. Laten we eerst even...]]></description><link>https://www.levenenloopbaan.nl/post/ik-wil-wel-wat-anders-maar-ja-hypotheek-moet-ook-betaald-worden</link><guid isPermaLink="false">6a8d7bfbab263feefb4d3805</guid><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 11:41:26 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_d9bffa4da3a54618a3203d2fb16b0c3b~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>ilonavink</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Het belang van een persoonlijk spoor 2 traject (deel 3)]]></title><description><![CDATA[In de reeks Spoor 2: Maak ruimte tussen al het moeten deel ik graag deel 3, dat ingaat op wat er precies gebeurt tussen het opstellen van het persoonsprofiel en het zoekprofiel. Het UWV definieert een adequaat spoor 2-traject als volgt: "Het geheel van activiteiten moet als 'adequaat' kunnen worden aangemerkt. Dit betekent dat het traject bestaat uit een logisch samenhangende reeks van elkaar opvolgende, flankerende en/of overlappende activiteiten, die de afstand tussen het persoonsprofiel en...]]></description><link>https://www.levenenloopbaan.nl/post/het-belang-van-een-persoonlijk-spoor-2-traject-deel-3</link><guid isPermaLink="false">6a8d7aa4e4407e41b067631c</guid><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 11:24:25 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_b3a93304b2d74756ae519021a880aa22~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>ilonavink</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Spoor 2 begeleiding: maak ruimte tussen al het moeten (Deel 2).]]></title><description><![CDATA[In deel 1 heb ik het voornamelijk gehad over de start van het traject en de uitleg van de Wet Verbetering Poortwachter. Hoe je deze wet uitlegt aan een medewerker maakt verschil! Heb je dit artikel nog niet gelezen? Klik dan hier. In dit deel (deel 2) ga ik in op het opstellen van een Persoonsprofiel. Het is een richtlijn vanuit het UWV om een Persoonsprofiel in kaart te brengen. Uit ervaring weet ik dat coaches dit soms vinden schuren met een andere pijler: de kortste weg naar werk is...]]></description><link>https://www.levenenloopbaan.nl/post/spoor-2-begeleiding-maak-ruimte-tussen-al-het-moeten-deel-2</link><guid isPermaLink="false">69aeb7031b8e90b2a7e84740</guid><pubDate>Mon, 09 Mar 2026 12:40:14 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_3769534548577378504c77~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>ilonavink</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Spoor 2 begeleiding: maak ruimte tussen al het moeten (deel 1)]]></title><description><![CDATA[Re-integratiebegeleiding spoor 2 wordt door veel re-integratie- en loopbaancoaches als een uitdaging ervaren. En vaak als minder leuk. Waarom? Omdat je naast het coachen werkt binnen een wettelijk kader (Wet Verbetering Poortwachter). Dit maakt dat er veel moet. De druk om een adequaat spoor 2 traject te doorlopen wordt regelmatig als groot ervaren. En vaak ervaart men dat dit ten koste gaat van het proces van de medewerker. Ook ik heb dit gevoel heel sterk gehad toen ik begon met het...]]></description><link>https://www.levenenloopbaan.nl/post/spoor-2-begeleiding-maak-ruimte-tussen-al-het-moeten</link><guid isPermaLink="false">69aeb3f2de5ad9153e0aa8a3</guid><pubDate>Mon, 09 Mar 2026 12:01:01 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_01639b022d0d4e69b5af8cc9261d15f8~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>ilonavink</dc:creator></item></channel></rss>