top of page
Wat houdt een Preventieve Coaching bij Leven & Loopbaan in?

Soms merk je het als werkgever al voordat een medewerker het zelf uitspreekt. Een beetje minder energie, wat meer moeite met loslaten, een life event dat veel vraagt, iets minder plezier in het werk. Preventieve coaching biedt dan precies op tijd een luisterend oor en concrete ondersteuning.

​

Met preventieve coaching van Leven & Loopbaan investeert je als werkgever tijdig in het welzijn van je medewerker(s). Een gerichte, persoonlijke aanpak die niet alleen mogelijk verzuim voorkomt, maar ook bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier.

Preventieve coaching is geschikt wanneer een medewerker:

 

  • Signalen vertoont c.q. ervaart van stress, overbelasting of dreigend verzuim
     

  • Te maken krijgt met verlies, rouw of ingrijpende gebeurtenissen 
     

  • Moeite heeft met het (h)erkennen van en stellen van grenzen
     

  • Moeilijkheden ervaart in het combineren van werk, gezin en persoonlijke wensen
     

  • Terugkeert na een periode van verzuim en extra steun kan gebruiken bij de re-integratie
     

  • Terugkerende problemen ervaart op het werk (onzekerheid, conflictsituaties etc.)​

 

Waarom kiezen voor Leven en Loopbaan?

Specialisatie

Gespecialiseerd in psychosociale klachten

Heldere communicatie

Persoonlijk, helder en punctueel. 

ACT 

geïntegreerde aanpak

Als basis voor de begeleiding

Regionaal

Actief in regio Foodvalley en Utrechtse Heuvelrug

Maatwerk

Begeleiding die aansluit op de mens en het moment

Praktische 
informatie

Wie betaalt?

Via de werkgever: deze dienst is in te kopen door werkgevers. Werkgevers die vanuit duurzaamheid of vitaliteit hun medewerkers willen ondersteunen.

 

Wil je preventieve coaching voor jezelf? Veel werkgevers bieden individueel keuzebudget (IKB) aan waarmee medewerkers begeleiding kunnen financieren. Vraag uw werkgever of HR-afdeling naar de mogelijkheden.

​​

Maatwerk, wat houdt dat in?

Door middel van een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek, kunnen we bepalen hoeveel sessies voor een medewerker passend zijn. Het exacte aantal sessies hangt af van de hulpvraag, situatie en het tempo dat bij een medewerker past. 

Preventieve coaching inkopen?

Laat je gegevens achter en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

​

bottom of page